Posted By admin
Perbedaan Antara Dokter Baik dan Dokter BESAR

[ad_1]

"Apakah kamu menyukai praktisi keluarga kamu?" saudaraku bertanya beberapa minggu yang lalu. "Apakah kamu merekomendasikan dia?"

"Tentu saja! Aku mengagumi dokterku — dia hebat!" Saya langsung menjawab, dan kemudian saya mulai dengan kesaksian yang panjang dan tegas, seolah-olah saya adalah manajer publisitas dokter saya. Selama monolog saya, saya menggunakan kata-kata seperti "pintar," "logis," "mendengarkan," dan "menghormati." Setelah itu, saya menyadari saya tidak mengucapkan kata-kata "berkualitas" atau "terlatih" –bahkan tidak sekali.

Percakapan dengan saudara perempuan saya membuat saya merenungkan berbagai faktor dan karakteristik yang membuat para dokter hebat terlepas dari para dokter yang baik. Peringkat situs web dan peringkat dokter mengacaukan Internet. Pada daftar ini, profesional medis mendapatkan gelar "Dokumen Teratas" berdasarkan survei yang diisi oleh rekan-rekan medis mereka. Maka saya mengajukan pertanyaan kepada panel enam dokter, perawat, dan profesional perawatan kesehatan. Saya bertanya: Apa yang Anda cari ketika mempertimbangkan seorang dokter untuk mengawasi perawatan keluarga Anda sendiri? Menurut Anda, kualitas apa yang dimiliki para dokter terbaik?

BAIK UNTUK BESAR: MEREKA MEMILIKI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN YANG KUAT

Dengan memilih seorang dokter yang disertifikasi oleh salah satu dari dua puluh empat Dewan Anggota Dewan Spesialisasi Kedokteran Amerika (ABMS), Anda dapat merasa yakin dia memenuhi standar yang diakui secara nasional untuk pendidikan, pengetahuan, pengalaman dan keterampilan untuk memberikan perawatan berkualitas tinggi. dalam spesialisasi medis tertentu. Sertifikasi Dewan berada di atas dan melampaui lisensi medis dasar. Menentukan apakah seorang dokter tertentu adalah Board Certified yang cepat, gratis, dan mudah. Cukup kunjungi situs web ABMS, daftar, dan colokkan nama dokter dan kota.

Mike Lipscomb, MD, seorang dokter Ruang Gawat Darurat di Rumah Sakit North Fulton di Roswell, Georgia dan dokter dengan Apollo MD percaya bahwa dokter di atas bidang mereka memiliki dasar pendidikan dan pelatihan yang kuat untuk digunakan ketika mereka berlatih kedokteran. Tapi Lipscomb juga menawarkan peringatan.

"Saya tidak akan membebani sekolah-sekolah ternama," katanya.

Dia menjelaskan bahwa biaya kuliah di sekolah-sekolah elit ini dapat mencapai lebih dari $ 50.000 per tahun membuat mereka pilihan yang tidak realistis bagi banyak mahasiswa kedokteran.

"Banyak sekolah negeri kurang dari sepertiga dari ini," lanjutnya. "Harga tinggi tidak berkorelasi dengan pendidikan yang lebih baik. Beberapa dokter terbaik yang saya kenal pergi ke universitas negeri yang besar untuk sekolah, dan mereka membuat pilihan untuk keluar dengan utang sesedikit mungkin."

"Dan saya tidak akan menaruh banyak stok dalam penelitian," kata Lipscomb. "Menjadi baik di laboratorium tidak selalu berkorelasi dengan menjadi kompeten secara klinis."

BAIK UNTUK YANG BESAR: PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN MEREKA MENDAPATKAN ALASAN MEREKA

"Ketika mencari dokter untuk diri sendiri atau keluarga, saya menganggap mandat sebagai minimal dan pengalaman dokter sebagai lapisan kedua, tergantung pada sifat perawatan yang diperlukan," kata Adedapo Odetoyinbo, MD, SFHM, Kepala Petugas Medis dan Direktur Rumah Sakit Kedokteran di Emory Johns Creek Hospital di Georgia. "Pengalaman memainkan peran kunci ketika kebutuhan lebih bersifat teknis atau ketika keputusan harus dibuat dengan cepat dalam situasi darurat. Lebih penting bagi saya daripada penelitian itu sendiri, adalah kemampuan dokter untuk mengintegrasikan hasil penelitian dan obat berbasis bukti ke dalam mereka." latihan sehari-hari. "

Odetoyinbo mengacu pada kemampuan praktis dokter untuk menguraikan teka-teki-untuk memilih potongan pengetahuan dari pendidikan dan pengalamannya dan menerapkannya dengan benar ke situasi yang dihadapi. Dalam upaya dokter untuk melindungi dan memulihkan kesehatan pasien, pengetahuan meningkatkan penalaran dan pengambilan keputusan rasional, dan para ahli setuju bahwa beberapa dokter lebih baik daripada yang lain dalam menerapkan apa yang mereka ketahui.

BAIK UNTUK BESAR: MEREKA ADALAH KOMUNIKATOR YANG SANGAT BAIK

Banyak ahli yang disurvei mengatakan bahwa yang terbaik dari yang terbaik memiliki toolbox penuh dengan soft skill yang sangat baik – atribut dan kualitas pribadi yang meningkatkan interaksi dan kinerja satu-satu individu.

"Apa yang memisahkan dokter yang baik dari yang kami anggap dokumentasi utama adalah kemampuan mereka untuk mendengarkan pasien-untuk benar-benar mendengar mereka dan menanggapi apa yang mereka katakan," kata Cindy Hardy, Manajer Hubungan Dokter di North Fulton Hospital yang bekerja sebagai perawat. selama bertahun-tahun.

Dia mencatat bahwa dokter ahli memungkinkan pasien untuk mengatur tempo untuk beberapa menit pertama interaksi sambil mendengarkan dan mengumpulkan informasi yang berharga. Hanya kemudian, apakah mereka merespons.

Sebuah penelitian yang diterbitkan dalam The Journal of American Osteopathic Association pada tahun 2005 (Travaline, Ruchinskas, dan D'Alonzo) menemukan bahwa dalam banyak kasus, komunikasi pasien-dokter yang efektif dapat meningkatkan kesehatan pasien seperti yang dapat dihitung dari banyak obat. Pasien yang memahami dokter mereka lebih mungkin untuk mengenali masalah kesehatan, memahami pilihan pengobatan mereka, mengubah perilaku mereka sesuai, dan mengikuti jadwal pengobatan mereka.

"Dan yang hebat berkomunikasi dengan pasien dan keluarga," kata Hardy. "Yang hebat mendengarkan masukan dan berbicara pada tingkat yang memastikan semua orang di ruangan memahami apa yang terjadi, yang sangat penting ketika seorang dokter, pasien, dan keluarga pasien sedang mendiskusikan rencana perawatan."

Dr. Robert Campbell, Kepala Layanan Jantung di Pusat Kesehatan Anak-Anak Pusat Jantung Atlanta Sibley menambahkan bahwa para dokter hebat biasanya mengelilingi diri mereka dengan anggota staf yang berkomitmen untuk mendengarkan juga.

"Komunikasi yang baik membantu mendukung budaya tim kami," kata Campbell. "Mengingat volume tinggi, ketajaman pasien yang tinggi, dan throughput pasien yang tinggi – baik rawat inap dan rawat jalan-itu jelas bahwa tidak ada satu pun penyedia dapat berfungsi sendiri. Oleh karena itu, penting bahwa kita bekerja sebagai tim kohesif dan yang membutuhkan komunikasi yang sangat baik untuk mengkoordinasikan upaya kami . "

BAIK UNTUK BESAR: MEREKA YANG KOMPASIONASI

Doktor top tidak hanya mempertahankan kompetensi teknis, tetapi juga menyuburkan dan melatih kualitas humanistik – kebaikan, kehangatan, dan welas asih – ketika seorang pasien sangat membutuhkannya.

"Sekali lagi, kredensial diberikan," kata Debbie Keel, Chief Executive Officer Rumah Sakit Fulton Utara. "Tetapi ketika seorang pasien tidak merasa baik, atau mereka takut, atau mereka menghadapi perawatan yang panjang, mahal dan prihatin tentang biaya, mereka membutuhkan belas kasih, dan dokter yang terbaik memiliki kehadiran yang penuh kasih tentang mereka."

Keel, seorang ibu dan neneknya sendiri, mendorong stafnya untuk melihat pasien dalam cahaya yang berbeda.

"Aku berkata, 'Itu ibumu di ranjang itu,'" tambahnya. "Dokter top memperlakukan pasien mereka dengan belas kasih yang sama dengan anggota keluarga mereka sendiri."

Tetapi menunjukkan kasih sayang lebih sulit hari ini karena dokter terlalu kurus dan harus merawat lebih banyak pasien daripada selama hari itu.

"Kami tidak bisa membuat jam lagi di siang hari," katanya. "Sulit untuk menunjukkan sisi sensitif mereka yang peduli ketika mereka hanya memiliki beberapa menit dengan seorang pasien, tetapi para dokter yang paling dihormati melakukannya."

BAIK UNTUK HATI: MEREKA MENUNJUKKAN STANDAR ETIKA TERTINGGI

Semua dokter berjanji untuk mempromosikan dan mendorong etika medis tertinggi, suatu sistem prinsip-prinsip moral yang menerapkan nilai dan penilaian terhadap praktik kedokteran. Tetapi sebagian besar pakar kesehatan mengatakan bahwa etika jauh melampaui kewajiban moral dokter. Etika mencakup bagaimana mereka bekerja ketika tidak ada yang melihat dan bagaimana mereka memperlakukan orang lain.

"Ketika saya mewawancarai dokter yang bergabung dengan kami, saya memberi tahu mereka bahwa mereka tidak akan bertahan lama jika mereka malas atau tidak etis," kata Steve Waronker, MD, Ketua Departemen Anestesi di Emory Johns Creek Hospital. "Saya juga memberi tahu mereka bahwa jika mereka tidak dapat hidup dengan Peraturan Emas dan memperlakukan karyawan jasa lingkungan serta memperlakukan CEO, mereka tidak perlu berlaku."

Memang, banyak dokter-terutama yang sangat hebat-melihat Sumpah Hipokrates sebagai perjanjian suci. Dengan melafalkannya, dokter bersumpah untuk mempraktekkan obat dengan jujur, menghindari tindakan tidak pantas atau korupsi, menjaga percakapan tetap rahasia, di antara banyak kode perilaku moral lainnya. Ini panduan mereka untuk perilaku etis.

Di antara atribut lain yang mengubah dokter yang baik menjadi yang benar-benar hebat adalah persepsi intuitif – indra keenam, aksesibilitas, akal sehat, cara samping tempat tidur, dan kesediaan dokter untuk menjadi pemain tim. Tapi mungkin itu kemampuan dokter untuk menjadi multifaset dan multidimensi yang membuat beberapa bersinar lebih terang daripada yang lain.

"Mereka memiliki rasa belas kasih, akal sehat, perintah dari sekumpulan besar pengetahuan, dan kerendahan hati untuk meminta bantuan ketika hal-hal menjadi rumit dan membingungkan," kata Waronker. "Pada akhirnya, dokter terbaik memiliki semuanya."

[ad_2]

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *